設備保全・管理業務

職種 設備保全・管理業務
仕事の内容 ※社内の機械設備等の維持・修理・保全・管理
・機械メーカーへの修理交渉連絡
・軽微な故障の修理
・現場レイアウト変更に伴う業務(立案・実施・業者への支持)
学歴 高校卒業以上
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 普通自動車運転免許(通勤用)
クレーン・玉掛け、フォークリフト有資格者優遇
年齢 不問
基本給 応談
諸手当 通勤手当、皆精手当、時間外手当 等
昇給 あり(年1回)
賞与 あり(年2回)
加入保険等 雇用、労災、健康、厚生、財形、退職金共済
退職金制度 あり(勤続3年以上)
就業時間 8:00〜16:45(休憩65分含む)
休日等 土日他*
週休二日制:毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

*会社カレンダーによるGW、夏季休暇、年末年始連休あり
求人条件特記事項
一般事業主行動計画の内容 1.計画期間 2019年4月1日~2022年3月31日
2.目 標  ・子育てを行う労働者等の職業生活と家庭生活との両立を支援
       ・インターンシップ受入の拡充
         年間受入増員 3名(現在6名→9名)
         受入学校   1校(現在2校→3校)
3.取組内容 ・雇用環境の整備を進め次世代育成を支援します
         (ア)育児休業後における原職又は原職相当職への復帰のための
            業務内容や業務体制の見直し
         (イ)始業・終業時刻の繰上げ又は繰下げの制度
       ・既存の学校からの受入人員を増加する
        新規の学校からのインターンシップを受け入れる
        次世代育成支援としてインターンシップの拡充を計画します
        インターンシップ等を通じて若年者(高校生)に職業体験の機会を
        提供し、次世代育成を支援します

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