機械工

職種 機械工
仕事の内容 建設・鉱山機械部品等の製造に関わるマシニングセンタ、NC旋盤加工による機械操作業務
・加工品の機械への取付け、取外し
・工具交換
・寸法測定、プログラムの補正
・加工品の手入れ
学歴 高校卒業以上
必要な経験等 不問(クレーン、玉掛け、フォークリフト有資格者優遇)
必要な免許・資格 「機械加工」技能検定合格者優遇
普通自動車運転免許(通勤用)
年齢 不問
基本給 応談
諸手当 通勤手当、皆精手当、時間外手当 等
昇給 あり(年1回)
賞与 あり(年2回)
加入保険等 雇用、労災、健康、厚生、財形、退職金共済
退職金制度 あり(勤続3年以上)
就業時間 (1)8:00〜16:45(休憩65分含む)
(2)20:00〜4:45(休憩65分含む)
休日等 土日他*
週休二日制:毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

*会社カレンダーによるGW・夏季休暇・年末年始、連休あり
求人条件特記事項 *技能習得後、昼夜勤交代勤務のできる方
一般事業主行動計画の内容 1.計画期間 2022年4月1日~2024年3月31日
2.目 標  ・子育てを行う労働者等の職業生活と家庭生活との両立を支援
       ・インターンシップ受入の拡充
             ※(現在、新型コロナ感染症により受入中止)
         年間受入増員 2名(現在0名[過去6名]→8名)
         受入学校   1校(現在2校→3校)
       ・女性労働者の採用を1人以上増加(有期雇用労働者を含む)
3.取組内容 ・雇用環境の整備を進め次世代育成を支援します
         (ア)育児休業後における原職又は原職相当職への復帰のための
            業務内容や業務体制の見直し
         (イ)有給休暇取得率の向上
       ・既存の学校からの受入人員を増加する
        新規の学校からのインターンシップを受け入れる
        次世代育成支援としてインターンシップの拡充を計画します
        インターンシップ等を通じて若年者(高校生)に職業体験の機会を
        提供し、次世代育成を支援します
       ・有給休暇取得により、仕事と家庭の両立を図ります

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